職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)麥當(dāng)勞的要求對供應(yīng)商進行管理授權(quán),以促進項目的發(fā)展;
2、協(xié)調(diào)以及評估現(xiàn)場勘查報告,包括項目可行性,設(shè)施的可利用性以及技術(shù)條件;
3、在審批和開發(fā)過程中,管理并與官方保持溝通;
4、確保工程政策符合國家法律,行業(yè)規(guī)定與市場要求;
5、管理項目文檔,確保符合麥當(dāng)勞的政策、內(nèi)部審計要求、麥當(dāng)勞流程以及國家法律規(guī)定,確保在項目開工前取得所有項目的保險;
6、管理工程預(yù)算和實際花費,控制EVA處于合理的范圍內(nèi)。確保工程質(zhì)量達(dá)到麥當(dāng)勞工程質(zhì)量要求;
7、確保施工過程中無安全事故;
8、完成與營運或持牌人的移交工作,使其掌握所有項目的營運和日常維護;
9、按合同付款,避免壞賬;
10、確??⒐D紙以及其他的質(zhì)保書的完備,整個工程檔案完整;
11、負(fù)責(zé)餐廳營運期間的工程維修與保養(yǎng);
任職要求:
1、具有一定的項目工程管理能力(現(xiàn)場施工管理能力、質(zhì)量管理、圖紙資料管理等);
2、具有獨立負(fù)責(zé)完成1個以上項目工程實踐經(jīng)驗;
3、有餐飲行業(yè)工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、責(zé)任心強、職業(yè)素養(yǎng)好;
5、具有二年以上土建、暖通、機電施工管理經(jīng)驗優(yōu)先;
職位福利:帶薪年假、彈性工作、定期體檢、通訊補助、績效獎金、六險一金、周末雙休、節(jié)日福利
1、根據(jù)麥當(dāng)勞的要求對供應(yīng)商進行管理授權(quán),以促進項目的發(fā)展;
2、協(xié)調(diào)以及評估現(xiàn)場勘查報告,包括項目可行性,設(shè)施的可利用性以及技術(shù)條件;
3、在審批和開發(fā)過程中,管理并與官方保持溝通;
4、確保工程政策符合國家法律,行業(yè)規(guī)定與市場要求;
5、管理項目文檔,確保符合麥當(dāng)勞的政策、內(nèi)部審計要求、麥當(dāng)勞流程以及國家法律規(guī)定,確保在項目開工前取得所有項目的保險;
6、管理工程預(yù)算和實際花費,控制EVA處于合理的范圍內(nèi)。確保工程質(zhì)量達(dá)到麥當(dāng)勞工程質(zhì)量要求;
7、確保施工過程中無安全事故;
8、完成與營運或持牌人的移交工作,使其掌握所有項目的營運和日常維護;
9、按合同付款,避免壞賬;
10、確??⒐D紙以及其他的質(zhì)保書的完備,整個工程檔案完整;
11、負(fù)責(zé)餐廳營運期間的工程維修與保養(yǎng);
任職要求:
1、具有一定的項目工程管理能力(現(xiàn)場施工管理能力、質(zhì)量管理、圖紙資料管理等);
2、具有獨立負(fù)責(zé)完成1個以上項目工程實踐經(jīng)驗;
3、有餐飲行業(yè)工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、責(zé)任心強、職業(yè)素養(yǎng)好;
5、具有二年以上土建、暖通、機電施工管理經(jīng)驗優(yōu)先;
職位福利:帶薪年假、彈性工作、定期體檢、通訊補助、績效獎金、六險一金、周末雙休、節(jié)日福利
工作地點
地址:蘇州中國郵政(斜塘鄰里中心支局)四樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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本科
2025-12-20 13:29:29
25人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
