產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)理
面議
連云港
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
連云港
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、客戶滿意度、運(yùn)營(yíng)績(jī)效及安全生產(chǎn),確保服務(wù)符合合同與考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(工程、客服、秩序、環(huán)境)的組建、管理、考核與建設(shè),優(yōu)化人員配置,提升團(tuán)隊(duì)效能。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)甲方的月度考核,確保得分達(dá)標(biāo);分析考核結(jié)果,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)良好合作關(guān)系,高效響應(yīng)甲方指令,處理重大投訴與突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算、決算及成本控制,審核費(fèi)用支出,確保項(xiàng)目盈利。
6、組織處理各類突發(fā)事件,保障園區(qū)人員、設(shè)施及資產(chǎn)安全。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承接查驗(yàn),與各方的工作對(duì)接;合同期內(nèi)的資產(chǎn)管理。
任職要求:
1、年齡45周歲(含)以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證/物業(yè)管理師(中物協(xié));
2、具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園、寫字樓或商業(yè)綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備處理突發(fā)事件的能力。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、客戶滿意度、運(yùn)營(yíng)績(jī)效及安全生產(chǎn),確保服務(wù)符合合同與考核標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(工程、客服、秩序、環(huán)境)的組建、管理、考核與建設(shè),優(yōu)化人員配置,提升團(tuán)隊(duì)效能。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)甲方的月度考核,確保得分達(dá)標(biāo);分析考核結(jié)果,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)良好合作關(guān)系,高效響應(yīng)甲方指令,處理重大投訴與突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算、決算及成本控制,審核費(fèi)用支出,確保項(xiàng)目盈利。
6、組織處理各類突發(fā)事件,保障園區(qū)人員、設(shè)施及資產(chǎn)安全。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承接查驗(yàn),與各方的工作對(duì)接;合同期內(nèi)的資產(chǎn)管理。
任職要求:
1、年齡45周歲(含)以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證/物業(yè)管理師(中物協(xié));
2、具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園、寫字樓或商業(yè)綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備處理突發(fā)事件的能力。
工作地點(diǎn)
地址:連云港灌云縣連云港海州區(qū)物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)服務(wù)中心
??
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職位發(fā)布者
孟文婷/..HR
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2025-12-04 12:15:13
1860人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
