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1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，確保公司長(zhǎng)期發(fā)展方向的正確性和可持續(xù)性。
2、經(jīng)營(yíng)管理與目標(biāo)達(dá)成：制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系：負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額，同時(shí)處理與客戶的日常溝通和關(guān)系維護(hù)。
4、內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門資源，建立良好的溝通渠道，促進(jìn)公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定；負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作。
5、風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)經(jīng)營(yíng)：全面掌握各子公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)活動(dòng)，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)；確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部制度。
6、重大事項(xiàng)決策與報(bào)告：對(duì)公司重要事項(xiàng)進(jìn)行決策、審核和報(bào)告，確保公司決策的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7、行業(yè)研究與策略制定：收集行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，制定相應(yīng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，采礦、礦業(yè)、行政、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、45周歲以內(nèi)，具有豐富的煤炭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤炭企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。至少有10年以上煤礦手續(xù)辦理或相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通國(guó)家和地方煤礦開(kāi)采、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等政策法規(guī)；熟悉煤礦各類手續(xù)的辦理流程和要求，如采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證等。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門有效的溝通聯(lián)絡(luò)；具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能應(yīng)對(duì)手續(xù)辦理中各種復(fù)雜情況。
薪資待遇：面議（綜合年薪50萬(wàn)元/年以上）