KA Manager
15000-20000元
青島
3年以上
大專(zhuān)
青島
3年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂匾蛻舻年P(guān)系維護(hù)、合同談判、商品規(guī)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃制定;
2) 能夠合理規(guī)劃商品的列進(jìn)進(jìn)度,把握營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏;
3) 能夠獨(dú)立完成公司內(nèi)部流程,同時(shí)規(guī)避流程風(fēng)險(xiǎn);
4) 管理渠道客戶,保持良好的溝通合作,建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展;
5) 管理協(xié)調(diào)區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍,包括各類(lèi)指標(biāo)分解、資源分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng)等;
6) 完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù),定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成定期報(bào)告;定期回顧分析生 意狀況,處理各種緊急突發(fā)問(wèn)題。
任職條件:
1) 3 年以上重點(diǎn)客戶運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)銷(xiāo)商的管理經(jīng)驗(yàn);
2) 能獨(dú)立完成商品規(guī)劃,提前進(jìn)行商品的上新和汰換溝通,能根據(jù)區(qū)域進(jìn)行不同的商品策略指引指定。
3) 對(duì)市場(chǎng)反饋的數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度及邏輯推測(cè)能力 ,并形成 PPT 講解;
4) 具備良好的內(nèi)外部溝通能力,對(duì)各部門(mén)及客戶始終能夠按數(shù)據(jù)推測(cè)施加影響力;
5) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下完成目標(biāo);
6) 具有良好的緊急應(yīng)變能力。
1) 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂匾蛻舻年P(guān)系維護(hù)、合同談判、商品規(guī)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃制定;
2) 能夠合理規(guī)劃商品的列進(jìn)進(jìn)度,把握營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏;
3) 能夠獨(dú)立完成公司內(nèi)部流程,同時(shí)規(guī)避流程風(fēng)險(xiǎn);
4) 管理渠道客戶,保持良好的溝通合作,建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展;
5) 管理協(xié)調(diào)區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍,包括各類(lèi)指標(biāo)分解、資源分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng)等;
6) 完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù),定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成定期報(bào)告;定期回顧分析生 意狀況,處理各種緊急突發(fā)問(wèn)題。
任職條件:
1) 3 年以上重點(diǎn)客戶運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)銷(xiāo)商的管理經(jīng)驗(yàn);
2) 能獨(dú)立完成商品規(guī)劃,提前進(jìn)行商品的上新和汰換溝通,能根據(jù)區(qū)域進(jìn)行不同的商品策略指引指定。
3) 對(duì)市場(chǎng)反饋的數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度及邏輯推測(cè)能力 ,并形成 PPT 講解;
4) 具備良好的內(nèi)外部溝通能力,對(duì)各部門(mén)及客戶始終能夠按數(shù)據(jù)推測(cè)施加影響力;
5) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下完成目標(biāo);
6) 具有良好的緊急應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)
地址:青島市北區(qū)卓越世紀(jì)中心1樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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