職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負責(zé)員工關(guān)系管理、維護良好的人際關(guān)系;
5. 支持公司文化發(fā)展,促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求:
1. 具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)人力資源管理工作,擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗;
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力;
4. 細致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度;
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:呼和浩特新城區(qū)新城區(qū)呼和浩特市新華大街
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳蕊HR
內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司
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其他
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1-10人
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股份制企業(yè)
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綠地智海大廈A4座704
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-15 04:50:19
1064人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
