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崗位職責：
1、根據經營目標，編制年度租金預算計劃及商業(yè)規(guī)劃方案；
2、負責商場租戶業(yè)態(tài)分布與組合的合理規(guī)劃與調整；
3、負責租戶拓展與洽談，完成每月招商任務；
4、負責外部資源對接與拓展；
5、負責指導和管理項目招商團隊，達成招商目標;
6、帶領團隊完成年度部門所屬的各項KPI考核指標，包括租金收入、出租率、欠租率等；
任職要求：
1、本科學歷，5年以上商業(yè)地產招商營運工作經驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉商業(yè)中心運作模式，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
3、了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商戶管理及服務的運作流程；
4、具有較強的公關能力、客戶意識及商務談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力，善于整合各類社會資源；
5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調、計劃組織、市場分析、團隊管理、突發(fā)應變和創(chuàng)新能力，富有責任心和敬業(yè)精神。