戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理—安徽
9000元以上
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實(shí)施;
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理工作,承擔(dān)省公司渠道的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督省區(qū)業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定等的執(zhí)行落實(shí)情況;
4.完成各項(xiàng)工作任務(wù),如:銷售達(dá)成、品項(xiàng)達(dá)成、渠道建設(shè)與開(kāi)發(fā)、消費(fèi)者教育、信息資料的收集等;
5.定期走訪本區(qū)域市場(chǎng),對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析,確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí),指導(dǎo)督促各項(xiàng)市場(chǎng)品牌及終端工作的實(shí)施;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上快消品或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng);
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4具備較好的協(xié)調(diào)應(yīng)急事件處理能力及市場(chǎng)策略應(yīng)對(duì)的能力執(zhí)行力高,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力。
職位晉升:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理--軍區(qū)總經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)。
職位福利:五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,出差補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助,餐補(bǔ),帶薪年假 ,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。
年齡要求:40歲以下
職能類別:銷售經(jīng)理
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,并執(zhí)行實(shí)施;
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理工作,承擔(dān)省公司渠道的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督省區(qū)業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定等的執(zhí)行落實(shí)情況;
4.完成各項(xiàng)工作任務(wù),如:銷售達(dá)成、品項(xiàng)達(dá)成、渠道建設(shè)與開(kāi)發(fā)、消費(fèi)者教育、信息資料的收集等;
5.定期走訪本區(qū)域市場(chǎng),對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析,確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí),指導(dǎo)督促各項(xiàng)市場(chǎng)品牌及終端工作的實(shí)施;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2.三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上快消品或區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng);
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4具備較好的協(xié)調(diào)應(yīng)急事件處理能力及市場(chǎng)策略應(yīng)對(duì)的能力執(zhí)行力高,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力。
職位晉升:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理--軍區(qū)總經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)。
職位福利:五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,出差補(bǔ)貼,交通補(bǔ)助,餐補(bǔ),帶薪年假 ,定期團(tuán)建,節(jié)日福利。
年齡要求:40歲以下
職能類別:銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥市人民政府
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2025-12-15 14:39:48
2845人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
