職位描述
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崗位職責(zé):
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運狀況,完成銷售指標:制定并實施周、月、年銷售計劃,確保各店鋪完成銷售目標。監(jiān)督店鋪銷售情況,提出整改建議,保證銷售指標的完成。
2、制定品牌工作計劃:包括人員招聘計劃、培訓(xùn)計劃等,并負責(zé)實施。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度:負責(zé)激勵、考核制度的執(zhí)行,監(jiān)督店鋪運營。
4、商場溝通與活動協(xié)調(diào):與商場有效溝通,完成活動節(jié)假日扣點,協(xié)助店鋪促銷、推廣等工作。
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標、執(zhí)行及回款工作。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、銷售與管理能力:服裝零售終端銷售經(jīng)驗豐富,具備優(yōu)秀的團隊組建管理能力。
3、責(zé)任心強,工作細心,有耐心,良好的團隊合作能力。
4、溝通與表達能力:有較強感染力、溝通表達能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),熟練運用Word、Excel、PPT等Office軟件。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)力、營銷策劃組織能力、商品管理能力、陳列能力,能接受出差并承受較大的工作壓力
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運狀況,完成銷售指標:制定并實施周、月、年銷售計劃,確保各店鋪完成銷售目標。監(jiān)督店鋪銷售情況,提出整改建議,保證銷售指標的完成。
2、制定品牌工作計劃:包括人員招聘計劃、培訓(xùn)計劃等,并負責(zé)實施。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度:負責(zé)激勵、考核制度的執(zhí)行,監(jiān)督店鋪運營。
4、商場溝通與活動協(xié)調(diào):與商場有效溝通,完成活動節(jié)假日扣點,協(xié)助店鋪促銷、推廣等工作。
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標、執(zhí)行及回款工作。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、銷售與管理能力:服裝零售終端銷售經(jīng)驗豐富,具備優(yōu)秀的團隊組建管理能力。
3、責(zé)任心強,工作細心,有耐心,良好的團隊合作能力。
4、溝通與表達能力:有較強感染力、溝通表達能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
5、熟練應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),熟練運用Word、Excel、PPT等Office軟件。
6、具備領(lǐng)導(dǎo)力、營銷策劃組織能力、商品管理能力、陳列能力,能接受出差并承受較大的工作壓力
工作地點
地址:包頭青山區(qū)萬達廣場寫字樓1008室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉女士HR
浙江森馬服飾股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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景嶼路299號森馬工業(yè)園二期
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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