1、每月制定商場品質(zhì)管理工作規(guī)劃、執(zhí)行項目品控檢查通報及整改完成情況跟進(jìn),針對問題進(jìn)行分析、提出整改建議;
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場檢查:商場保潔衛(wèi)生環(huán)境、現(xiàn)場安全保安管理、停車場運營、租戶運營管理檢查等,形成具體問題清單,跟進(jìn)落實整改;
3、對接品質(zhì)條線日??驮V管理、跟蹤回訪客戶提出問題,并按月形成分析數(shù)據(jù),提升現(xiàn)場品質(zhì)管理滿意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建面客端的品質(zhì)、安全管理體系和對應(yīng)目標(biāo),并實施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
5、遵守本部門的政策與程序,及時有效地完成上級下達(dá)的其它工作指令;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解商場物業(yè)品質(zhì)和安全管理工作全流程,有商場籌開經(jīng)驗優(yōu)先;
3、三年以上頭部商業(yè)/商場、酒店品質(zhì)管理工作經(jīng)歷,熟悉環(huán)境管理知識;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場經(jīng)驗,良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力,工作積極主動,能承受工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
