職位描述
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工作內(nèi)容:
負責組織并執(zhí)行高級培訓課程,包括根據(jù)課程需求制定培訓課件,培訓后的績效追蹤和評估。年齡要求在25歲以上,大專以上學歷。根據(jù)公司星級評定制度,講授課程將直接影響員工的績效和薪資。
主要職責:
1.根據(jù)公司需求,負責組織并執(zhí)行高級培訓課程,包括課程計劃、課程資料搜集整理、現(xiàn)場授課等。
2.根據(jù)課程需求,制定培訓課件,并確保內(nèi)容豐富、實用、具有可操作性。
3. 在培訓結(jié)束后,對參訓員工進行績效追蹤和評估,并提供反饋。
4. 根據(jù)公司星級評定制度,對培訓效果和員工表現(xiàn)進行評估,并對課程效果提出改進建議。
5. 負責課程資料的整理和歸檔,以供后續(xù)使用。
6. 協(xié)助公司其他部門開展培訓工作。
職位要求:
- 年齡要求在25歲以上,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
- 具備培訓領(lǐng)域相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉培訓流程,有能力編寫高質(zhì)量培訓教材。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立工作和自我驅(qū)動。
- 具有強烈的責任心和職業(yè)道德,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力。
負責組織并執(zhí)行高級培訓課程,包括根據(jù)課程需求制定培訓課件,培訓后的績效追蹤和評估。年齡要求在25歲以上,大專以上學歷。根據(jù)公司星級評定制度,講授課程將直接影響員工的績效和薪資。
主要職責:
1.根據(jù)公司需求,負責組織并執(zhí)行高級培訓課程,包括課程計劃、課程資料搜集整理、現(xiàn)場授課等。
2.根據(jù)課程需求,制定培訓課件,并確保內(nèi)容豐富、實用、具有可操作性。
3. 在培訓結(jié)束后,對參訓員工進行績效追蹤和評估,并提供反饋。
4. 根據(jù)公司星級評定制度,對培訓效果和員工表現(xiàn)進行評估,并對課程效果提出改進建議。
5. 負責課程資料的整理和歸檔,以供后續(xù)使用。
6. 協(xié)助公司其他部門開展培訓工作。
職位要求:
- 年齡要求在25歲以上,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
- 具備培訓領(lǐng)域相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉培訓流程,有能力編寫高質(zhì)量培訓教材。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立工作和自我驅(qū)動。
- 具有強烈的責任心和職業(yè)道德,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)金融街融景中心A座7樓綜合功能廳
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職位發(fā)布者
舒經(jīng)理HR
中國平安人壽保險股份有限公司重慶分公司
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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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渝中區(qū)兩路口天友大酒店6樓
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注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
