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崗位職責：

1. 根據國家的政策、法規(guī)和董事會的有關決議，負責制定、推行、落實及不斷完善公司管理整體運作計劃。
2. 負責按照集團的管理理念，全面落實集團的各項決策及工作安排；
3. 按照董事會下達的經濟指標，組織制定公司的年度預算，經企業(yè)法人審批后執(zhí)行。
4. 擬定物業(yè)公司目標責任書的各項經濟目標和服務質量目標條款，嚴格監(jiān)督、組織實施。
5. 層層分解公司目標責任到各部門、各崗位，審批各部門的目標責任書并監(jiān)督實施，以保證完成公司的總體目標。
6. 每月定時組織人員對各項目標進行檢查、分析、評價，對影響目標實現的因素及時、果斷地做出處理，保證完成目標。
7. 負責監(jiān)控公司管理費及其它雜項收入及催收程序。
8. 組織領導公司市場拓展工作，負責公司整體應收款清收，確保按照年度計劃完成任務；
9. 負責物業(yè)管理相關合同、協議的洽談和評審，報企業(yè)法人審批，并監(jiān)督執(zhí)行。
10. 審批物業(yè)工作開支費用及根據管理收支預算控制公司的支出。
11. 負責公司的人員招聘、考核、錄用及人員調整工作，監(jiān)督安排培訓課程，保障公司人力資源的配備。
12. 協調影響公司發(fā)展和服務質量活動的重大公眾關系，對重大突發(fā)事件進行處理，并報告公司備案。
13. 負責督導和監(jiān)察所屬管理員工工作表現，協調各部的工作配合，定期召開部門負責人工作會議，以傳達公司政策及擬定工作方案。
14. 負責監(jiān)控公司各部門資產管理和調配，防止公司資產流失。
15、接受并組織完成董事會下達的其它工作指令。

任職條件：

1、大專或以上學歷，物業(yè)等管理類相關專業(yè)，具有物業(yè)管理經理人上崗證優(yōu)先，本科優(yōu)先；
2、五年以上大型物業(yè)管理相關經驗，且在管理崗位上工作三年以上優(yōu)先考慮
3、能夠組織協調開展物業(yè)管理工作，協助提升品牌知名度；
4、參與策劃工作，為項目定位、招商營銷、品牌推廣提供建議；
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
6、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、分析思維、解決問題能力，富有團隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協調實施。

職位福利：每年多次調薪、五險一金、績效獎金、包住、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利