注:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
1.依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定編制錄入會計(jì)憑證。
2.依據(jù)國家稅收制度,計(jì)算應(yīng)交納稅金,統(tǒng)計(jì)、填制納稅申報(bào)并及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。
3.登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬與低值易耗品明細(xì)賬。按照規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,攤銷低值易耗品,并會同有關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)的盤點(diǎn)核實(shí)。
4.負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管憑證、會計(jì)報(bào)表與公司相關(guān)的會計(jì)檔案。
5.負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用和繳銷。
6. 計(jì)提工資、社會保險(xiǎn)金及其他費(fèi)用的計(jì)提與攤銷。
7. 負(fù)責(zé)審核工資薪金,計(jì)算個(gè)人所得稅。
8.負(fù)責(zé)審核出納編制的繳費(fèi)通知書,第一、第二、第三次欠費(fèi)通知書。
9.協(xié)助部門經(jīng)理完成總公司所需數(shù)據(jù)與資料。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
11、負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識別、文件的修訂和控制。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、帶薪年假、加班補(bǔ)助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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市場專員(管培生) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
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