五月婷婷丁香|色戒完整版2时|青春试爱电影完整版在线观看|91视频免费网站,亚洲热热色,香港毛片基地,亚洲高清免费

根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制訂并執(zhí)行招聘計劃（包括招聘費用的申請、控制）

調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應聘者前來面試、筆試，對應聘者進行初步面試、筆試考核

協(xié)助相關部門人員完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求

對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知

辦理勞動關系中相關手續(xù)，包括報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職等

總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化制度和流程的建議，完成招聘分析報告