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崗位職責：
1、對所負責產(chǎn)品業(yè)績訂貨會指標達成負責。根據(jù)季度OTB采買指標主導(dǎo)完成季度主題規(guī)劃/色彩規(guī)劃/面料規(guī)劃/核心爆品升級策略；
2、審核計師提交各類設(shè)計方案，草圖，制單；保障各產(chǎn)品線設(shè)計方案符合品牌調(diào)性，核心產(chǎn)品可落地；原材料/版型/工藝匹配合理，成本可控；
3、主導(dǎo)商品企劃會，草評，內(nèi)評，訂貨會設(shè)計方案輸出和講解；收集渠道運營的反饋意見，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計；
4、根據(jù)季度開發(fā)時間表，完成對部門設(shè)計日常工作的監(jiān)督執(zhí)行； 主導(dǎo)部門內(nèi)外設(shè)計、技術(shù)、生產(chǎn)研發(fā)重大問題決策。
任職資格：
1、國內(nèi)外知名專業(yè)服裝設(shè)計院校畢業(yè)，具備國內(nèi)外知名童裝家居品牌或線上新興品牌等5年以上設(shè)計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、有較強的設(shè)計規(guī)劃能力，能夠結(jié)合公司品牌定位、年度經(jīng)營目標制定全盤設(shè)計方案（主題規(guī)劃；色彩規(guī)劃；面料規(guī)劃；圖案規(guī)劃；品類策略）；
3、精通面輔料知識，掌握設(shè)計開發(fā)全流程，能夠指導(dǎo)團隊完成樣品開發(fā)到樣衣實現(xiàn)全過程。熟悉服裝版型、工藝與生產(chǎn)流程，了解成本控；
4、承接公司指標，帶領(lǐng)團隊完成整期產(chǎn)品的策劃，從需求挖掘到方案制定-產(chǎn)品投放-上市推廣的全產(chǎn)品價值鏈閉環(huán)；
5、熟悉線上渠道，同時對于家居內(nèi)著品類有自己的沉淀與總結(jié)，能夠抓取流行趨勢與爆品趨勢。