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一、工作內(nèi)容： 1、物資采購管控：月度采購限額、采購計劃合理性審核、物資跨區(qū)域調(diào)配； 2、戰(zhàn)區(qū)物資招標(biāo)：集約戰(zhàn)區(qū)采購量的優(yōu)勢，綜合評判，選定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商； 3、供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商準(zhǔn)入、淘汰機制，開發(fā)長期穩(wěn)定合作的大客戶，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商 4、人員管理：根據(jù)戰(zhàn)區(qū)采購人員素質(zhì)現(xiàn)狀，制定人員提升、培訓(xùn)計劃及定期人員考核機制； 5、采購分析：定期（月、季、年）分析戰(zhàn)區(qū)物資采購情況，深挖痛點，制定改善方案。 二、任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上 2、核心能力： ①擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力； ②熟練掌握excel、PPT，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； ③熟悉采購工作流程及相關(guān)軟件使用； 3、工作經(jīng)歷：3年及以上工作經(jīng)驗，了解養(yǎng)殖行業(yè)生產(chǎn)情景。