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崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；
2.制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)；
3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)與區(qū)域及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評；
6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行公司的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、舒適的購物環(huán)境；
8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本；
任職資格：
1、新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡30歲以下，中專級以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 性格外向開朗，有沖勁，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；