職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.根據公司人力資源規(guī)劃,完成工作目標;
2.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息,并協(xié)助各子公司負責人組織開展招聘面試工作;
3.員工檔案的管理,員工入職、轉崗、調崗、離職相關流程的辦理;
4.根據公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書;
5.協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部培訓資源庫。
6.負責公司培訓計劃的實施,審核資源并落實培訓,追蹤培訓效果并做績效分析。
7.完成直接上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備招聘培訓相關經驗和能力,熟悉招聘培訓流程和渠道。
2、具備良好的表達、溝通能力,有較強的分析判斷能力,有較強的執(zhí)行力。
3、熟悉國家相關勞動法律法規(guī)。
4、有人力辦公軟件使用經驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:包頭九原區(qū)包頭麥戈龍科技有限公司加工基地
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京麥戈龍科技有限公司
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采掘·冶煉
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200-499人
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公司性質未知
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順義區(qū)李遂鎮(zhèn)龍?zhí)?6路
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應屆畢業(yè)生
本科
2025-12-17 18:34:41
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注:聯(lián)系我時,請說是在包頭人才網上看到的。
